LIVE ONLINE KOUČING/TRENING/VEBINAR
Alijansa 20-21 d.o.o organizuje za svoje klijente virtuelne treninge preko online platforme sa ciljem da pruži mogućnost učesnicima da imaju interakciju sa konsultantom i ostalim učesnicima, a da pri tome prate trening sa bilo koje lokacije preko svog telefona, tableta ili računara. Klijent sam bira željeni nivo interakcije (chat, anketa, pisanje/crtanje po slajdu, usmena diskusija), kao i do koje mere će učesnici biti vidljivi (mikrofon, kamera).
Postoji nekoliko opcija:
- Koučing – do 5 učesnika, vođena usmena diskusija kroz koju svi učesnici paralelno prorađuju svoju „temu“ i imaju benefit ne samo od pitanja i saveta koji dolaze od voditelja već i od ostalih učesnika
- Trening – do 16 učesnika, trener daje teorijske inpute učesnicima i vodi diskusiju i zadaje različite vežbe za praktičnu primenu
- Vebinar – do 100 učesnika, najveći deo inputa dolazi od trenera, dok se interakcija sa učesnicima ostvaruje putem četa i odgovora na anketu pri čemu oni mogu da postavljaju pitanja i utiču na tok sesije.
eLEARNING
Alijansa 20-21 d.o.o poseduje bazu kreranih eLearning kurseva koje učesnici mogu pohađati preko računara, tableta ili telefona svojim tempom sa bilo koje lokacije. Kombinacija video klipova, članaka i tekstualnih materijala, kao i smenjivanje inputa, zadataka i kvizova znanja, omogućava da se kod učesnika održi pažnja i visoka motivacija u različitim fazama prolaska kroz kurs. Klijenti mogu da odaberu neki od već kreiranih i oprobanih eLearning-a na srpskom jeziku ili da sami iniciraju kreiranje kursa po njihovoj meri u pogledu sadržaja, trajanja, metodologije. Kursevi su sačinjeni od odeljaka, koji predstavljaju smislene tematske celine u trajanju od 30 minuta efektivnog rada. Obično je eLearning od četiri odeljka, odnosno dva sata aktivnog rada (raspoređenog kroz određeni vremenski period). Tokom celokupnog perioda korišćenja platforme učesnicima je omogućena tehnička podrška.
SIMULACIJA POSLOVANJA
Simulacija poslovanja omogućava učesnicima da uče na jedinstven i zabavan način – kroz vođenje virtuelne kompanije. Kako i sam naziv kaže, njihova najveća vrednost u učenju ili asesmentu je simuliranje kompleksnih aspekata poslovanja i rukovođenja iz realnosti, zbog čega „gađa“ mnogobrojne kompetence istovremeno. Učesnik donosi niz odluka, a na kraju svakog meseca dobija izveštaj o tome na koji način su se donete odluke odrazile na poslovanje kompanije. Postoje različiti već kreirani moduli, kao što su: Lideršip veštine, Upravljanje kriznim situacijama, Vođenje on-line poslovanja, Vođenje fabrike i mnogi drugi; a simulacija je prilagodljiva, pa klijenti mogu da sugerišu svoje teme.
Postoje dve opcije korišćenja:
1) jednokratno u vidu (fasilitirane) radionice
2) kao eLearning – u kome su učesnicima pored simulacije dostupni video klipovi i drugi materijali za učenje.
Može se koristiti individualno ili u grupi/timu, kada je čak i omogućeno da učesnici posluju na istom tržištu i na taj način se takmiče među sobom. Trajanje prolaska kroz simulaciju se u proseku kreće od dva do četiri sata, a u zavisnosti od ciljeva primene može da traje i duže od toga.